GUÍA DE ACTIVIDAD EMPRESARIAL TALLER PROFESIONAL DE
CONFECCIÓN EN TEJIDO PLANO
En este tipo de actividad se distinguen los costos
variables, aquellos que dependen de las unidades producidas, de los costos
fijos, aquellos que se mantienen más o menos constantes independiente de las
unidades producidas. Respecto a los gastos, estos se pueden definir como gastos
variables y gastos fijos. Para el caso de los talleres profesionales de
confección, los gastos fijos son los que prevalecen. Cuadro 19: Estimación
Anual Costo Variable (valores en rango-pesos)
CONCEPTO VALOR
Insumos (Hilos y
agujas) ENTRE $ 3.908.000 Y $ 5.097.000
Total ENTRE
$ 3.908.000 Y $ 5.097.000
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Según las entrevistas realizadas a talleres de confección
profesionalizados, los costos variables se estimaron alrededor del 5 y 6%
aproximadamente de los ingresos de la producción destinados a compra de insumos
(principalmente hilo y agujas). El dato anterior fue estimado para camisería;
en torno a las actividades de la confección en tejido plano puede presentar
variaciones en cuanto al porcentaje a aplicar. En el siguiente cuadro se
muestran todos los costos que se consideran fijos, como son: el salario de los
operarios, los servicios públicos y el arrendamiento de la planta, entre otros.
Cuadro 20: Estimación
Anual Costos Fijos (pesos)
CONCEPTO VALOR
Personal (sueldos y
seguridad social) $ 50.506.000
Arrendamiento $
4.800.000
Servicios públicos $ 3.600.000
Total $
58.906.000
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Estos cálculos se han hecho de acuerdo a los datos
recolectados en las entrevistas. El valor de los sueldos para los operarios
corresponde al salario mínimo mensual legal vigente (SMMLV) que es definido
anualmente para los trabajadores en Colombia, por el número de operarios
empleados en el taller, que se prevé de un número medio de cinco. Se considera
que la contratación es a término fijo menor a un año cumpliendo una jornada
laboral de trabajo (subordinación laboral) de acuerdo al Código Sustantivo de
Trabajo vigente. Además se debe reconocer la vinculación al Sistema de
Seguridad Social y a las Prestaciones Sociales de los operarios, definidas
estas aproximadamente en el 52% sobre el salario; a pesar que en la realidad se
presenta la existencia de salarios menores y la no cancelación de las prestaciones
sociales. Es muy destacable que el costo de personal es la partida más
numerosa, suponiendo más del 85% del total de los costos fijos del taller. Esto
es debido a la necesidad de mano de obra para el desarrollo de la actividad,
con lo cual, se deberá primar la selección y contratación de operarios con
experiencia y óptima calificación en los puestos de trabajo necesarios. El pago
anual de arrendamiento del local destinado a la actividad del taller se calculó
sobre un pago mensual de $400.000; para este cálculo se prevé que el
emprendedor necesita un local de 40 m². Este dato dependerá de la ubicación del
taller y de las dimensiones del mismo, implicando con ello un mayor o menor
costo. Es recomendable que el local se sitúe en zonas cercanas a las empresas-clientes,
al tiempo, que exista una buena red de infraestructura viaria y de
comunicación. También se estima un pago anual de servicios públicos
relacionados con energía, agua y telecomunicaciones. De la misma manera que el
arrendamiento del local, se ha calculado un pago mensual de acuerdo a la
ubicación del taller. En el siguiente cuadro muestra todos los gastos que se
consideran fijos, como son: el salario del administrador-dueño, gastos
financieros, gastos de servicios profesionales (contador), papelería, servicios
de computación y comunicación, implementos de aseo, entre otros.
Fuente: GUÍA DE ACTIVIDAD EMPRESARIAL TALLER PROFESIONAL DE
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